历史文化学院学通社挂靠学院团委，是学院对外宣传报道的重要学生机构。为了保证我院新闻报道工作的有序开展，加强宣传队伍的建设与管理，充分发挥学通社记者及相关工作人员的积极性和创造性，激励他们努力搞好工作。经过历史文化学院团委审议，结合学通社内部的实际，特制定本办法。

   一、对学通社记者的基本要求

1、坚持学院团委的领导，对国家、民族、学校有着深厚情感，拥有积极向上的精神面貌，注意自身品德修养，树立为学院、为同学服务的思想。

2、忠诚于新闻事业，拥有正确的舆论宣传导向，具有一定的新闻写作基础和交际表达能力，掌握计算机操作的基本技术，对工作要有高度的责任心和认真细致的态度。遵守本社一切规章及工作守则，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。在实际工作中严格要求自我，锻炼自我，加强理论学习与人际沟通，培养团队合作精神。

3、妥善处理好学习与工作之间的关系，无旷课、“挂”课情况。

4、爱惜公共财物，坚持参加例会和每周签到，有事须提前向常务副社长请假。

   二、人员管理

1、实习记者须按规定到院学工办轮流签到。签到均应亲自为之，不得托人代签或代人签到。原则上，由轮到签到的人负责当天的新闻报道，具体情况可自行协调。

2、由于04级实习记者对相关工作和学院环境还不够熟悉，经内部协商，采取分组带队引导方案。即一名老记者带队两至三名实习记者，主要负责其新闻发掘、修改、发送等相关帮助。                                 

3、学通社定期召开例会，每两周进行一次，开会时间定在周二中午12：30，地点在综合楼1207教室。如有特殊情况，将另行通知。会议主要是沟通信息，并对近期工作作出部署。要求与会人员认真做好相关记录。每次学通社将备有考勤记载。

4、实习记者实行积分制管理。根据文章发表的出处采取不同级别的工作积分。凡无故不参加签到、例会的，将实行扣分。（注：省极校外刊物加10分；校园网首页加8分；校报和院刊加5分；湖大在线和青春飞扬加3分，院网站加2分，一次不到扣1分。）

   三、奖惩与考核

1、本学期将根据积分表和上级评价，在见习记者中吸纳表现突出者为学通社正式记者，颁发聘书和记者证。

2、对学通社记者的考核根据学院有关文件规定执行，学院每学期进行一次新闻宣传骨干的评选工作，对成绩显著的进行表彰和奖励。

历史文化学院团委学通社

2004年11月22日